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Stockinger stellt in 45 Tagen sieben Mitarbeiter ein

Walze und Bagger von Klaus Stockinger bei Erdarbeiten auf einem Feld
ErdbauSeitenstetten, Niederösterreich
Einstellungen, vom Bauarbeiter bis zum Vorarbeiter
7
Einstellungen, vom Bauarbeiter bis zum Vorarbeiter
für alle sieben Einstellungen
45 Tage
für alle sieben Einstellungen
Ausgangslage

Bagger und Lkw brauchen Leute, die sie fahren

Klaus Stockinger übernimmt Erdarbeiten, Abbruch und Transporte. Gesucht waren Bauarbeiter, Baggerfahrer, Lkw-Fahrer und Vorarbeiter.

StellenanzeigeVerlängern

Elektriker (m/w/d) für den Außendienst gesucht

Geschaltet auf Jobportal, AMS und Inserat

Seit Wochen online. Eine passende Bewerbung ist noch nicht dabei

  1. Anzeige geschaltet
  2. Bewerbungen gesichtet
  3. Gespräche geführt
  4. Stelle weiterhin offen
Neue Anzeige schalten …
  • Steht die Maschine, steht die Baustelle

    Ohne Fahrer bleibt der Bagger stehen. Jede offene Stelle verschiebt Termine auf der Baustelle.

  • Ein Führerschein allein reicht nicht

    Auf Inserate melden sich Leute, aber selten mit Erfahrung auf schweren Maschinen.

  • Gute Fahrer haben einen fixen Platz

    Wer sicher Bagger oder Lkw fährt, ist meist fest angestellt und schaut nicht auf Jobportale.

Lösung

Die Stellen erreichen Fahrer direkt in der Region

Wir zeigen die Stellen rund um Seitenstetten dort, wo Fahrer und Bauarbeiter in der Pause hinschauen. Nach 45 Tagen waren sieben Stellen besetzt.

Verlauf

Woche 1

Stelle auf 25+ Plattformen

WoWetter-App, Regionalzeitung, Videoseiten

RegionSeitenstetten, Niederösterreich

Bewerbung in 60 Sekunden

BerufBaggerfahrer

StatusHat einen Job, offen für einen Wechsel

Gerade eben

Von YeaMedia geprüftPasst fachlich

Am TelefonAusbildung, Erfahrung, Führerschein

Gespräch bei Klaus Stockinger

YeaFlow

Guten Tag Herr Huber, Ihr Gespräch bei Klaus Stockinger ist am Donnerstag um 9 Uhr bestätigt.

  • Sichtbar abseits der Portale

    Wetter-App, Regionalzeitung, Videoseiten. Die Stellen liefen auf 25+ Plattformen gleichzeitig.

  • Führerscheine vorher geklärt

    Welche Klassen jemand hat und welche Maschinen er fahren kann, haben wir am Telefon abgefragt.

  • Schnell zum Gespräch

    Termine und Erinnerungen liefen über YeaFlow, damit gute Leute nicht abspringen.

Ergebnis

Das Ergebnis nach 45 Tagen

7

neue Mitarbeiter für Baustelle, Maschinen und Transport

4

Berufe besetzt, Bauarbeiter, Baggerfahrer, Lkw-Fahrer und Vorarbeiter

45 Tage

bis alle sieben Stellen besetzt waren

Umsetzung

Was wir für Klaus Stockinger konkret gemacht haben

Auf 25+ Plattformen sichtbar

Die Stellen liefen gleichzeitig auf vielen Plattformen statt in einem einzelnen Inserat.

Dort, wo Fahrer in der Pause schauen

Wetter-App, Regionalzeitung, Videoseiten. Dort, wo man zwischen zwei Fuhren aufs Handy schaut.

Rund um Seitenstetten

Ausgespielt in der Region, damit der Weg zum Betrieb und zu den Baustellen passt.

Eigene Anzeige pro Beruf

Ein Baggerfahrer liest eine andere Anzeige als ein Vorarbeiter. Jeder Beruf bekam eigene Texte.

Der Betrieb stellt sich vor

Schon in der Anzeige erfährt der Kandidat, was Klaus Stockinger als Arbeitgeber ausmacht.

Bewerbung in 60 Sekunden

Vom Handy aus und ohne Lebenslauf, auch aus dem Führerhaus in der Pause.

Multi-Channel-Recruiting

So fanden neue Mitarbeiter die Stellen

Die besten Mitarbeiter suchen nicht aktiv. Deshalb haben wir die Stellen von Klaus Stockinger dort gezeigt, wo sie täglich hinschauen.

Ein typischer Ablauf eines Bewerbers bei Klaus Stockinger:

1
Es regnet auf der Baustelle

Fünf Uhr früh. Ein Baggerfahrer aus Niederösterreich zieht das Handy aus der Jacke und öffnet die Wetter-App, wie an jedem anderen Morgen.

2
Die Stelle von Klaus Stockinger steht mitten im Bild

Zwischen Regen und Temperatur sieht er die Anzeige. Er sucht nicht aktiv, wir haben sie ihm trotzdem ausgespielt.

3
Er bewirbt sich vom Handy aus

In 60 Sekunden, ohne Lebenslauf. Danach haben wir ihn angerufen und erst an Klaus Stockinger weitergegeben, als klar war, dass er fachlich passt.

Sprechen wir über Ihre offene Stelle

Im Erstgespräch schauen wir uns Ihre Stelle an und sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir sie besetzen können.

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