- der offenen Stellen besetzt
- 100 %
- der offenen Stellen besetzt
- Tage bis zu den ersten Bewerbungen
- 1 bis 2
- Tage bis zu den ersten Bewerbungen
„In kürzester Zeit haben wir wirklich einen Top-Mitarbeiter gefunden. Einfach, schnell und sehr gut.“
Melanie & Manuel Mang
Geschäftsführer
Mehr Aufträge, aber keine Fachkräfte für die Montage
KMS Systems plant, montiert und betreut Klimaanlagen, Kälteanlagen und Wärmepumpen. Mit den Aufträgen wuchs der Bedarf an ausgebildeten Technikern, Helfer allein reichten nicht.
Elektriker (m/w/d) für den Außendienst gesucht
Geschaltet auf Jobportal, AMS und Inserat
Seit Wochen online. Eine passende Bewerbung ist noch nicht dabei
- Anzeige geschaltet
- Bewerbungen gesichtet
- Gespräche geführt
- Stelle weiterhin offen
Die Aufträge kamen schneller als die Leute
Die Anfragen kamen der Reihe nach herein. Mit jedem neuen Auftrag stieg der Druck auf das bestehende Team.
Anzeigen ohne Rücklauf
Die bisherigen Anzeigen brachten keine Bewerbungen. Probiert wurde vieles, das Richtige war nie dabei.
Helfer gab es, Fachkräfte nicht
Gesucht waren ausgebildete Kälte- und Klimatechniker und Installateure. Die haben fast alle schon einen Job.
Fachkräfte mit Job erfahren von der Stelle, ohne zu suchen
Wir sprechen Techniker an, die gerade arbeiten und offen für einen Wechsel sind. Nach dem Start kamen die ersten Bewerbungen schon nach ein bis zwei Tagen.
Verlauf
Woche 1
Stelle auf 25+ Plattformen
WoWetter-App, Regionalzeitung, Videoseiten
RegionGuntramsdorf, Niederösterreich
Bewerbung in 60 Sekunden
BerufKälte- und Klimatechniker
StatusHat einen Job, offen für einen Wechsel
Gerade eben
Von YeaMedia geprüftPasst fachlich
Am TelefonAusbildung, Erfahrung, Führerschein
Gespräch bei KMS Systems
YeaFlow
Guten Tag Herr Huber, Ihr Gespräch bei KMS Systems ist am Donnerstag um 9 Uhr bestätigt.
Sichtbar in der Region
Die Stellen liefen auf 25+ Plattformen rund um Guntramsdorf, nicht nur auf einem Portal.
Bewerber, die noch arbeiten
Es meldeten sich Leute, die berufstätig sind und gezielt wechseln wollen, nicht nur Arbeitssuchende.
Nur die Besten im Gespräch
Jeder Kandidat wurde vorher von uns angerufen. KMS Systems hat aus den Passenden die Besten eingeladen.
Das Ergebnis nach zwei Monaten
100 %
der offenen Stellen besetzt, mit einem Kälte- und Klimatechniker und einem Installateur-Meister
1 bis 2
Tage nach dem Start kamen die ersten Bewerbungen
320+
Bewerbungen in zwei Monaten
Was wir für KMS Systems konkret gemacht haben
Auf 25+ Plattformen sichtbar
Die Stellen liefen gleichzeitig auf vielen Plattformen statt in einer einzelnen Anzeige.
Dort, wo Monteure nach der Arbeit sind
Wetter-App, Regionalzeitung, Videoseiten. Dort, wo man in der Pause und am Abend hinschaut.
Im Einzugsgebiet von Guntramsdorf
Ausgespielt rund um den Standort, damit der Weg zur Baustelle und in die Firma passt.
Gründe für einen Wechsel angesprochen
Die Anzeigen richten sich an Techniker, die einen Job haben, aber mit ihrer Lage unzufrieden sind.
Eigene Anzeige pro Beruf
Ein Installateur-Meister liest eine andere Anzeige als ein Kältetechniker. Jeder Beruf bekam eigene Texte.
Bewerbung in 60 Sekunden
Vom Handy aus und ohne Lebenslauf. Wer nicht aktiv sucht, füllt kein langes Formular aus.
Was ist das Wetter heute?
12°
Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) gesucht
Jetzt bewerbenSo fanden neue Mitarbeiter die Stellen
Die besten Mitarbeiter suchen nicht aktiv. Deshalb haben wir die Stellen von KMS Systems dort gezeigt, wo sie täglich hinschauen.
Ein typischer Ablauf eines Bewerbers bei KMS Systems:
Es regnet auf der Baustelle
Fünf Uhr früh. Ein Kälte- und Klimatechniker aus Niederösterreich zieht das Handy aus der Jacke und öffnet die Wetter-App, wie an jedem anderen Morgen.
Die Stelle von KMS Systems steht mitten im Bild
Zwischen Regen und Temperatur sieht er die Anzeige. Er sucht nicht aktiv, wir haben sie ihm trotzdem ausgespielt.
Er bewirbt sich vom Handy aus
In 60 Sekunden, ohne Lebenslauf. Danach haben wir ihn angerufen und erst an KMS Systems weitergegeben, als klar war, dass er fachlich passt.
Sprechen wir über Ihre offene Stelle
Im Erstgespräch schauen wir uns Ihre Stelle an und sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir sie besetzen können.