- Einstellungen pro Jahr
- 25+
- Einstellungen pro Jahr
- Berufsgruppen besetzt
- 4
- Berufsgruppen besetzt
„In meiner Funktion ist es ganz wichtig, dass man die Könner von den Nichtkönnern unterscheidet, und YeaMedia gehört definitiv zu den Ersteren.“
Josip Coric, MSc
Abteilungsleiter Marketing
Gute Techniker waren auf den üblichen Wegen nicht zu finden
Gesucht waren Elektriker, Kälte- und Klimatechniker, MSR- und Lüftungstechniker. Also genau die Leute, die gerade jedem HKLS-Betrieb fehlen.
Elektriker (m/w/d) für den Außendienst gesucht
Geschaltet auf Jobportal, AMS und Inserat
Seit Wochen online. Eine passende Bewerbung ist noch nicht dabei
- Anzeige geschaltet
- Bewerbungen gesichtet
- Gespräche geführt
- Stelle weiterhin offen
Aufträge mussten warten
Die Nachfrage nach Wärmepumpen und Klimaanlagen wuchs schneller als das Team. Jede offene Stelle bremste Montage und Service.
Bewerbungen ja, Fachkräfte selten
Auf Inserate kamen Rückmeldungen, aber kaum von jemandem mit der passenden Ausbildung. Das Sichten kostete trotzdem jede Woche Zeit.
Die Richtigen suchen nicht
Ein guter Kältetechniker in Vorarlberg hat einen Job. Auf Portalen schaut er nicht nach, ein Inserat sieht er nie.
Die Stellen laufen dort, wo Fachkräfte jeden Tag hinschauen
Statt auf die nächste Bewerbung zu warten, zeigen wir die Stellen dort, wo Fachkräfte aus der Region ohnehin unterwegs sind.
Verlauf
Woche 1
Stelle auf 25+ Plattformen
WoWetter-App, Regionalzeitung, Videoseiten
RegionLustenau, Vorarlberg
Bewerbung in 60 Sekunden
BerufKältetechniker
StatusHat einen Job, offen für einen Wechsel
Gerade eben
Von YeaMedia geprüftPasst fachlich
Am TelefonAusbildung, Erfahrung, Führerschein
Gespräch bei Walter Bösch
YeaFlow
Guten Tag Herr Huber, Ihr Gespräch bei Walter Bösch ist am Donnerstag um 9 Uhr bestätigt.
Sichtbar im Alltag der Region
Die Stellen liefen auf 25+ Plattformen gleichzeitig, von der Wetter-App bis zur Regionalzeitung.
Nur geprüfte Kandidaten
Jeder Kandidat wurde vorher angerufen und fachlich geprüft. Bei Walter Bösch kamen nur die an, die zur Stelle passen.
Kein Mehraufwand im Team
Termine, Rückmeldungen und Erinnerungen liefen über YeaFlow. Die Abteilung konnte sich auf die Gespräche konzentrieren.
Was die Zusammenarbeit gebracht hat
25+
Einstellungen pro Jahr, im Innen- und Außendienst
100 %
der Kandidaten vor dem ersten Gespräch telefonisch geprüft
1.000+
Kundenanfragen für Wärmepumpen aus ganz Österreich
Was wir für Walter Bösch konkret gemacht haben
Auf 25+ Plattformen sichtbar
Die Stellen liefen gleichzeitig auf vielen Plattformen statt auf einem einzigen Portal.
Dort, wo Techniker nach der Arbeit sind
Wetter-App, Regionalzeitung, Videoseiten. Dort, wo man in der Pause und am Abend hinschaut.
Nur in der Region
Ausgespielt im Einzugsgebiet der Standorte, damit niemand eine Stunde pendeln müsste.
Wechselgründe der Region aufgegriffen
Die Anzeigen sprechen an, was Techniker in Vorarlberg zum Wechsel bewegt.
Eigene Anzeige pro Beruf
Ein Elektriker liest eine andere Anzeige als ein Kältetechniker. Jede Berufsgruppe bekam eigene Texte.
Bewerbung in 60 Sekunden
Vom Handy aus und ohne Lebenslauf. Wer nicht aktiv sucht, füllt kein langes Formular aus.
Was ist das Wetter heute?
12°
Kältetechniker (m/w/d) gesucht
Jetzt bewerbenSo fanden neue Mitarbeiter die Stellen
Die besten Mitarbeiter suchen nicht aktiv. Deshalb haben wir die Stellen von Walter Bösch dort gezeigt, wo sie täglich hinschauen.
Ein typischer Ablauf eines Bewerbers bei Walter Bösch:
Es regnet auf der Baustelle
Fünf Uhr früh. Ein Kältetechniker aus Vorarlberg zieht das Handy aus der Jacke und öffnet die Wetter-App, wie an jedem anderen Morgen.
Die Stelle von Walter Bösch steht mitten im Bild
Zwischen Regen und Temperatur sieht er die Anzeige. Er sucht nicht aktiv, wir haben sie ihm trotzdem ausgespielt.
Er bewirbt sich vom Handy aus
In 60 Sekunden, ohne Lebenslauf. Danach haben wir ihn angerufen und erst an Walter Bösch weitergegeben, als klar war, dass er fachlich passt.
Sprechen wir über Ihre offene Stelle
Im Erstgespräch schauen wir uns Ihre Stelle an und sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir sie besetzen können.